รายได้สุทธิ

เงินเดือนซีอีโอ

เงินเดือนซีอีโอ

บรรณาธิการ: Emily Wilcox, ซุบซิบที่มีประสบการณ์ อีเมล

CEO ทำเท่าไหร่? หัวหน้าเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการหรือที่เรียกว่าซีอีโอเป็นหนึ่งในคนที่ได้รับค่าแรงสูงสุดในสหรัฐอเมริกาซึ่งอาจทำให้คุณต้องถามว่าซีอีโอทำเท่าไร? เงินเดือนของซีอีโอคนหนึ่งอาจจะแยแสกับอาชีพอื่นเกือบทุกอาชีพรวมถึงแม้แต่ผู้นำของรัฐบาลของเรา อย่างไรก็ตามจำนวนเงินที่ CEO ทำแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆเช่นความยาวในตำแหน่งขนาดของ บริษัท ภาระงานและความรับผิดชอบและอุตสาหกรรมที่เขาจ้าง

ภาพ TALBON GALI / AFP / Getty

Pay Range

ตามสำนักสถิติแรงงานค่าตอบแทนรายปีเฉลี่ยของซีอีโออยู่ที่ 91,570 ดอลลาร์เมื่อปี 2553 กลาง 50% ของอาชีพรับเงินเดือนระหว่าง 62,000 ถึง 137,020 เหรียญต่อปี อาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในอาชีพนี้จะได้รับเงินเดือนมากกว่า 1 ล้านเหรียญ จำนวนเงินที่ได้รับแตกต่างกันขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมและเป็นเช่นนั้นไม่มีใครตอบคำถามเท่าไรที่ CEO ทำ รายได้เฉลี่ยต่อปีของซีอีโอมีรายชื่อตามอุตสาหกรรมดังนี้

•ระบบคอมพิวเตอร์และการออกแบบ - 133,140 เหรียญ

•บริการให้คำปรึกษา - 130,390 เหรียญ

•การจัดการ บริษัท หรือองค์กร - $ 113,690

•ผู้รับเหมาอุปกรณ์ก่อสร้าง - 91,370 เหรียญ

•รัฐบาลท้องถิ่น - 82,150 เหรียญ

Perks and Allowances

ถ้าคำถามที่ประธานเจ้าหน้าที่บริหารให้มากที่สุดก็คือการได้รับคำตอบอย่างถูกต้องไม่ควรลืมเรื่องพิเศษและสิทธิพิเศษที่มาพร้อมกับการเป็น Chief Operating Officer perks เหล่านี้แตกต่างกันไป แต่สามารถรวม:

•ประกันสุขภาพแบบจ่ายเงิน - ซีอีโอบางรายได้รับความคุ้มครองโดย บริษัท ซึ่งไม่มีค่าใช้จ่ายเบี้ยประกันภัยหรือ deductibles

•ตัวเลือกหุ้น - ซีอีโอจำนวนมากมีตัวเลือกหุ้นซึ่งจะให้สิทธิ์ในการลงทุนเงินโดยการซื้อหุ้นใน บริษัท ที่ตนจ้าง

โบนัสประสิทธิภาพและค่าคอมมิชชั่น - เป็นไปตามดุลพินิจของ บริษัท แต่มักเพิ่มรายได้พื้นฐานของ CEO

•การเข้าถึงสินทรัพย์ของ บริษัท - ซีอีโอหลายคนมีโอกาสที่จะใช้เครื่องบินของ บริษัท , สถานที่ประชุมและ / หรือยานพาหนะโดยไม่มีค่าใช้จ่ายใด ๆ กับตัวเอง

•ค่าชดเชยค่าใช้จ่าย - ค่าเบี้ยเลี้ยงจ่ายมักจะได้รับเมื่อ CEO อยู่ในตำแหน่งที่ต้องเดินทางบ่อยที่พักหรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานเร่งด่วน

• Perks อื่น ๆ - CEO บางรายได้รับสิทธิพิเศษเช่นสมาชิกสโมสรพิเศษสมาชิกโรงยิมส่วนลดหรือสิทธิพิเศษด้านการจ้างงานพิเศษอื่น ๆ

ข้อควรพิจารณาอื่น ๆ

ข้อควรพิจารณาอื่น ๆ ที่ควรคำนึงถึงเมื่อถามว่าซีอีโอเป็น CEO แบบไหนที่เหมาะกับงานและตำแหน่งทางภูมิศาสตร์ของตำแหน่ง บริษัท ขนาดเล็กในพื้นที่ที่ไม่ใช่เขตเมืองจะจ่ายเงินให้ CEO น้อยกว่า บริษัท รายใหญ่แห่งหนึ่งในมหานครนิวยอร์กและให้ผลตอบแทนน้อยลงเช่นกัน การจ่ายเงินและ perks มักขึ้นอยู่กับตำแหน่งและขนาดของ บริษัท ความเชี่ยวชาญในส่วนของพนักงานยังเป็นสิ่งที่ต้องพิจารณา มืออาชีพเก๋าที่ได้รับที่งานสำหรับปีจะสั่งเงินมากขึ้นกว่าซีอีโอใหม่ยังไม่ทดลองที่เป็นงานใหม่

โพสต์ความคิดเห็นของคุณ